Koesmono HT. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR. jmk [Internet]. 2006Feb.23 [cited 2024Apr.29];7(2):pp. 171-188. Available from: https://jurnalmanajemen.petra.ac.id/index.php/man/article/view/16362