Sutanto EM. HUBUNGAN ANTARA TEMPERAMEN KARYAWAN, PEMBERIAN KOMPENSASI, DAN JENJANG KARIER YANG TERSEDIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN. jmk [Internet]. 2004Jun.4 [cited 2024Apr.29];5(1):pp. 42-55. Available from: https://jurnalmanajemen.petra.ac.id/index.php/man/article/view/15632