HUBUNGAN ANTARA TEMPERAMEN KARYAWAN, PEMBERIAN KOMPENSASI, DAN JENJANG KARIER YANG TERSEDIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN. jmk [Internet]. 2004 Jun. 4 [cited 2026 Jun. 8];5(1):pp. 42-55. Available from: https://jurnalmanajemen.petra.ac.id/index.php/man/article/view/15632