“HUBUNGAN ANTARA TEMPERAMEN KARYAWAN, PEMBERIAN KOMPENSASI, DAN JENJANG KARIER YANG TERSEDIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN”. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan 5, no. 1 (June 4, 2004): pp. 42–55. Accessed June 8, 2026. https://jurnalmanajemen.petra.ac.id/index.php/man/article/view/15632.