Sutanto, E. M. “HUBUNGAN ANTARA TEMPERAMEN KARYAWAN, PEMBERIAN KOMPENSASI, DAN JENJANG KARIER YANG TERSEDIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN”. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, vol. 5, no. 1, June 2004, pp. pp. 42-55, doi:10.9744/jmk.5.1.pp. 42-55.