[1]
A. T. Aryaningtyas and L. Suharti, “KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA”, jmk, vol. 15, no. 1, pp. 23-32, Mar. 2013.