Aryaningtyas, A. T. and Suharti, L. (2013) “KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA”, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 15(1), pp. 23-32. doi: 10.9744/jmk.15.1.23-32.