Djati, S. P. (2004) “DAMPAK PERGESERAN NILAI-NILAI ORGANISASI TERHADAP KEBIJAKSANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN IMPLIKASINYA”, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 2(1), pp. pp. 9-18. doi: 10.9744/jmk.2.1.pp. 9-18.