“DAMPAK PERGESERAN NILAI-NILAI ORGANISASI TERHADAP KEBIJAKSANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN IMPLIKASINYA” (2004) Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 2(1), pp. pp. 9–18. doi:10.9744/jmk.2.1.pp. 9-18.