Aryaningtyas, Aurilia Triani, and Lieli Suharti. 2013. “KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA”. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan 15 (1):23-32. https://doi.org/10.9744/jmk.15.1.23-32.