Djati, Sundring Pantja. 2004. “DAMPAK PERGESERAN NILAI-NILAI ORGANISASI TERHADAP KEBIJAKSANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN IMPLIKASINYA”. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan 2 (1):pp. 9-18. https://doi.org/10.9744/jmk.2.1.pp. 9-18.