SUTANTO, E. M. HUBUNGAN ANTARA TEMPERAMEN KARYAWAN, PEMBERIAN KOMPENSASI, DAN JENJANG KARIER YANG TERSEDIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, [S. l.], v. 5, n. 1, p. pp. 42-55, 2004. DOI: 10.9744/jmk.5.1.pp. 42-55. Disponível em: https://jurnalmanajemen.petra.ac.id/index.php/man/article/view/15632. Acesso em: 29 apr. 2024.