ARYANINGTYAS, A. T.; SUHARTI, L. KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, [S. l.], v. 15, n. 1, p. 23-32, 2013. DOI: 10.9744/jmk.15.1.23-32. Disponível em: https://jurnalmanajemen.petra.ac.id/index.php/man/article/view/18662. Acesso em: 3 jul. 2024.