Djati, S. P. (2004). DAMPAK PERGESERAN NILAI-NILAI ORGANISASI TERHADAP KEBIJAKSANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN IMPLIKASINYA. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 2(1), pp. 9-18. https://doi.org/10.9744/jmk.2.1.pp. 9-18