Aryaningtyas, A.T. and Suharti, L. 2013. KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. 15, 1 (Mar. 2013), 23-32. DOI:https://doi.org/10.9744/jmk.15.1.23-32.