[1]
Muljani, N. 2004. KOMPENSASI SEBAGAI MOTIVATOR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. 4, 2 (Jun. 2004), pp. 108-122. DOI:https://doi.org/10.9744/jmk.4.2.pp. 108-122.