2004. DAMPAK PERGESERAN NILAI-NILAI ORGANISASI TERHADAP KEBIJAKSANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN IMPLIKASINYA. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. 2, 1 (Jun. 2004), pp. 9–18. DOI:https://doi.org/10.9744/jmk.2.1.pp. 9-18.